Eixo 01: Igualdade, diversidade e acessibilidade
Valorizamos a Igualdade, a Diversidade e a Acessibilidade.
Promovemos uma gestão igualitária de pessoas nas várias áreas da empresa. Apostamos na igualdade de oportunidades no recrutamento, na remuneração e na formação e desenvolvimento profissionais, atentos à conciliação da vida pessoal e profissional.
Em 2023, serão implementadas medidas adicionais de promoção de acesso equitativo, físico, social e intelectual a todas as pessoas através de uma atividade diversa, sustentada por uma política de participação cultural que passa pela adequação dos espaços, espetáculos, cinema, conferências, visitas e exposições a todos os públicos através da interpretação em Língua Gestual Portuguesa, audiodescrição, sessões descontraídas e utilização de linguagem acessível.